測試你會被職場淘汰嗎

　　測試你會被職場淘汰嗎？

　　評分：1~10題答“是”得1分，答“否”得0分;11~20題答“是”得0分，答“否”得1分。然後將總分統計出來。

　　面對風雲變化的職場，你是否有被淘汰的危險?

　　題目

　　1、你的能力是你工作崗位“非你莫屬”的人物嗎?

　　2、你是有敬業精神，屬於認真工作的人嗎?

　　3、你和你的工作團隊配合默契嗎?

　　4、你的老闆是個不愛挑剔的人，他(她)對你的態度很好嗎?

　　5、你與頂頭上司是否很合得來?

　　6、如果你以前一直被邀請參加重大決策的討論，而現在還被邀請嗎?

　　7、公司關鍵人物決策時還再徵求你的意見嗎?

　　8、你的公司培養你擔任一個更好的職務，並告知你是下一個人選，而且他們最終選用擔任了這個職務的還是你嗎?

　　9、你仔細想想，最近管理層是否發生了人事變動?你屬於新管理層想任用的自己人嗎?

　　10、你的老闆告訴職員說，他歡迎大家提意見。但是，他對你的建議是否持歡迎態度?

　　11、好差事總是分配給其他的人，每次有挑戰性的任務，明明你是業務大拿，上頭總是分派給別人，而是讓你在部門當中將會擔任低級別的工作嗎?

　　12、管理層的每個人都沒有向你透露訊息，但他們看見你的時候是否有點神秘兮兮，甚至繞路而行?

　　13、以前，你總是因為出色的工作受到表揚，而現在，每當你完成一個項目，是否會被告知沒有達到預期效果?

　　14、你對工作不再充滿樂趣，向別人透露過嗎?

　　15、你是否屬於上班偷偷聊QQ，經常愛請假的人?

　　16、公司里，你是否屬於那種“只是低頭拉車，而不抬頭看路”的人?

　　17、你是個精英，周圍嫉妒你的人不少，其中有和管理層相處甚密的人嗎?

　　18、你不停地提出對本部門的改進意見，結果你的意見是否石沉大海?

　　19、公司調整工資，你覺得自己業績不錯，但是卻沒給你加薪，你發過牢騷嗎?

　　20、你的辦公室里，有專門挖掘“黑色隧道”的辦公室小人嗎?

　　測試結果見下一頁：