1、獨裁的領導風格你不能忍受別人犯錯，一經指示便希望別人一絲不苟的把工作做得最好。這是一個傳統的管理方法，但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用，因為這類的主管較少受人愛戴。
2、民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躇不前，雖然能顧及下屬的自尊和士氣，人人工作愉快，但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。
3、隊長風格一方面你懂得在適當時刻運用權力，儘量和下屬保持合作，一方面又能提高士氣，極盡懷柔，令每位下屬都覺得自已是隊伍中的一分子。 (心理測試 /test/)
5、被動的領導風格你逃避面前困難。雖然這種作風並非完全沒有效，但如果要成功地採用這種領導方式，你的助手必須十分地精明幹練。