中大心理學臨床面試（Clinical Interview）是心理學臨床評估的重要環節，主要用於收集來訪者的心理、情緒和行為信息，以幫助心理學家或心理治療師了解其心理狀態、診斷心理問題並制定適當的治療方案。以下是臨床面試的主要內容和方法：
1. 目的
- 信息收集：了解來訪者的背景、心理症狀、情緒狀態、行為模式等。
- 建立關係：通過溝通建立信任關係，為後續治療打下基礎。
- 診斷評估：根據收集的信息，初步判斷是否存在心理障礙或疾病。
- 制定計畫：為來訪者制定個性化的治療或干預方案。
2. 主要內容
- 基本信息：包括年齡、性別、職業、教育背景、家庭狀況等。
- 主訴問題：來訪者當前面臨的主要心理困擾或症狀。
- 心理病史：過去的心理問題、治療經歷、藥物使用情況等。
- 家庭背景：家庭關係、成長環境、重要生活事件等。
- 社會功能：工作、學習、社交等方面的表現和適應能力。
- 情緒狀態：焦慮、抑鬱、憤怒等情緒的表現和強度。
- 行為表現：是否存在異常行為或衝動行為。
- 認知功能：思維模式、注意力、記憶力等。
3. 常用方法
- 結構化面試：使用標準化問題，確保信息收集的全面性和一致性。
- 半結構化面試：結合固定問題和靈活提問，適應不同來訪者的需求。
- 非結構化面試：以開放式問題為主，給予來訪者更多表達空間。
4. 注意事項
- 傾聽與共情：認真傾聽來訪者的敘述，表達理解和關心。
- 保持中立：避免對來訪者的經歷或行為做出主觀評價。
- 保密性：確保訪談內容的保密性，建立信任感。
- 文化敏感性：尊重來訪者的文化背景和價值觀。
5. 後續步驟
- 評估與診斷：根據訪談內容，結合心理測驗或其他評估工具，做出初步診斷。
- 治療計畫：制定適合來訪者的治療方案，可能包括心理治療、藥物治療或其他干預措施。
- 跟進與反饋：定期跟進治療效果，並根據需要調整治療計畫。
臨床面試是心理學臨床實踐中的核心技能之一，要求心理學家具備良好的溝通能力、觀察能力和專業知識，以確保對來訪者的全面了解和有效幫助。