主管與下屬間的溝通流暢度對員工心理健康有顯著影響。良好的溝通能建立信任，減少誤解，並提升工作滿意度。當員工感到被理解和支持時，他們的壓力和焦慮水平會降低，心理健康狀況也會改善。反之，溝通不暢可能導致誤解、孤立感和壓力增加，進而影響心理健康和工作表現。因此，主管應重視與下屬的溝通，確保信息傳遞清晰、及時，並提供情感支持。