五大性格特質測驗，又稱為「大五人格測驗」（Big Five Personality Test），是一種廣泛應用於心理學領域的人格評估工具。它基於五大核心人格特質來描述個體的性格特徵，這五大特質分別是：
開放性（Openness）
開放性反映個體對新經驗、創造力和好奇心的接受程度。高分者通常具有豐富的想像力、藝術審美和對多元文化的興趣；低分者則傾向於傳統、保守和實用主義。
盡責性（Conscientiousness）
盡責性衡量個體的組織性、自律性和目標導向性。高分者通常可靠、有條理且注重細節；低分者可能較為隨性、容易分心或缺乏規劃。
外向性（Extraversion）
外向性描述個體在社互動動中的活躍程度。高分者通常熱情、健談且喜歡與人相處；低分者則可能更內向、安靜，傾向於獨處或小群體活動。
宜人性（Agreeableness）
宜人性反映個體的友善、合作和同情心。高分者通常樂於助人、信任他人且富有同理心；低分者可能較為競爭性、懷疑他人或自我中心。
神經質（Neuroticism）
神經質衡量個體的情緒穩定性。高分者容易感到焦慮、憂鬱或情緒波動；低分者則通常情緒穩定、冷靜且不易受壓力影響。
這五大特質被認為是人格的基本維度，能夠涵蓋大部分的性格差異。測驗通常通過問卷形式進行，受測者根據自己的感受和行為選擇相應的答案。測驗結果可以幫助個人更好地了解自己的性格特點，並在職業規劃、人際關係和自我成長等方面提供參考。
需要注意的是，五大性格特質測驗並非用於診斷心理疾病，而是作為一種描述性工具，幫助理解個體的性格傾向。每個人的性格都是獨特的，且在不同情境下可能表現出不同的特質。