五種性格特質，又稱為「大五人格模型」（Big Five Personality Traits），是心理學中用來描述人類性格的五個基本維度。這五個特質分別是：
開放性（Openness to Experience）
開放性高的人通常具有豐富的想像力、創造力，喜歡嘗試新事物，對藝術、文化和新觀念保持開放態度。他們傾向於追求多樣化的體驗，並對抽象概念有較高的接受度。開放性低的人則更偏好傳統和熟悉的事物，傾向於保守和實際。
盡責性（Conscientiousness）
盡責性高的人通常具有高度的自律性、責任感和組織能力。他們注重細節，能夠制定計劃並堅持執行，往往在工作中表現出色。盡責性低的人則可能較為隨性、缺乏條理，容易拖延或忽略責任。
外向性（Extraversion）
外向性高的人通常熱情、活潑，喜歡與人互動，並從社交活動中獲得能量。他們傾向於表達情感，並在人群中感到自在。外向性低（內向性高）的人則更喜歡獨處，傾向於內省，並在安靜的環境中感到舒適。
宜人性（Agreeableness）
宜人性高的人通常友善、富有同情心，願意與他人合作並考慮他人的感受。他們傾向於避免衝突，並在人際關係中表現出信任和寬容。宜人性低的人則可能較為自我中心，對他人的需求缺乏關注，甚至可能表現出敵意或競爭性。
神經質（Neuroticism）
神經質高的人通常情緒不穩定，容易感到焦慮、憂鬱或壓力。他們對壓力的反應較為強烈，可能難以應對生活中的挑戰。神經質低的人則情緒穩定，能夠更好地應對壓力和困難，表現出冷靜和自信。
這五種性格特質被廣泛應用於心理學研究、職業發展和人際關係分析中，能夠幫助人們更好地理解自己和他人的行為模式與性格傾向。每個特質都是一個連續的維度，人們在不同特質上的表現程度會有所不同。