五要素心理學，又稱為「大五人格理論」（Big Five Personality Traits），是心理學中用於描述和分類人格特質的一種理論模型。該模型通過五個廣泛的人格維度來概括人類的個性差異。這五個維度分別是：
開放性（Openness to Experience）：這一維度反映了個體對新經驗的開放程度。得分高的人通常具有豐富的想像力、好奇心強、喜歡嘗試新事物，而得分低的人則更傾向於傳統和熟悉的事物。
盡責性（Conscientiousness）：這一維度描述了個體的自律性、責任感和目標導向性。得分高的人通常有條理、可靠、勤奮，而得分低的人可能較為隨意、缺乏計畫性。
外向性（Extraversion）：這一維度反映了個體對外部世界的興趣和能量水平。得分高的人通常外向、健談、充滿活力，而得分低的人則更內向、安靜、喜歡獨處。
宜人性（Agreeableness）：這一維度描述了個體在人際關係中的合作性和同情心。得分高的人通常友善、富有同情心、樂於助人，而得分低的人可能更具競爭性、懷疑他人。
神經質（Neuroticism）：這一維度反映了個體情緒穩定性和應對壓力的能力。得分高的人通常情緒波動較大、容易焦慮和沮喪，而得分低的人則情緒穩定、不易受到壓力的影響。
五要素心理學模型在心理學研究、職業心理學、臨床心理學等領域得到了廣泛套用，被認為是一個有效且可靠的人格測量工具。