人事管理及商業心理學深造文憑（Postgraduate Diploma in Human Resource Management and Business Psychology）是一種高級學術資格，旨在為學員提供深入的人事管理和商業心理學知識。該課程通常面向已經擁有相關領域本科學位的專業人士，或者那些希望在人力資源管理和商業心理學領域深造的人士。
課程內容通常包括以下幾個方面：
人力資源管理：涵蓋招聘、培訓與發展、績效管理、員工關係、薪酬福利等人力資源管理的核心領域。
組織行為學：研究個體和群體在組織中的行為模式，以及這些行為如何影響組織的績效和效率。
商業心理學：探討心理學原理在商業環境中的套用，如消費者行為、員工動機、領導力和團隊動力學等。
勞動法與合規性：了解與人力資源管理相關的法律法規，確保組織在人事管理上的合規性。
戰略人力資源管理：學習如何將人力資源策略與組織的整體戰略相結合，以支持組織的長期發展目標。
研究方法：掌握進行有效人力資源和商業心理學研究的方法和工具。
完成該深造文憑課程後，學員通常能夠在人力資源管理、組織發展、諮詢、培訓與發展等領域擔任高級職位。此外，該文憑也為希望進一步攻讀相關領域碩士或博士學位的學員提供了堅實的學術基礎。
由於課程內容和結構可能因教育機構而異，有意向的學員應詳細查閱具體課程提供者的課程大綱和入學要求。