人格心理學中的Big Five（五大性格特質）理論是描述人類性格的一個廣泛使用的框架。這五大特質包括：
開放性（Openness）：這一特質反映了個體對新經驗的開放程度。開放性高的人通常具有豐富的想像力、創造力和好奇心，他們願意嘗試新事物，欣賞藝術和美學體驗。而開放性低的人則傾向於傳統和常規，偏好熟悉的環境和活動。
盡責性（Conscientiousness）：這一特質涉及個體的自律性、組織性和目標導向性。盡責性高的人通常有條理、可靠、勤奮，能夠有效地規劃和管理時間。他們注重細節，追求成就。而盡責性低的人可能更隨意、靈活，有時缺乏條理。
外向性（Extraversion）：這一特質描述了個體在社互動動中的活躍程度。外向性高的人通常精力充沛、熱情、善於社交，喜歡與他人互動並從社交活動中獲得能量。而內向性高的人則更傾向於安靜、內省，可能更喜歡獨處或與少數親密朋友相處。
宜人性（Agreeableness）：這一特質反映了個體在人際交往中的合作性和同情心。宜人性高的人通常友善、慷慨、樂於助人，能夠與他人和諧相處，注重他人的感受。而宜人性低的人可能更具競爭性、懷疑性，有時表現出冷漠或敵對的態度。
神經質（Neuroticism）：這一特質涉及個體情緒穩定性和應對壓力的能力。神經質高的人通常更容易感到焦慮、抑鬱、情緒波動大，對外界壓力更為敏感。而神經質低的人則情緒更為穩定，能夠更好地應對壓力和挑戰。
這五大特質被認為能夠較為全面地描述個體的人格特徵，並且在不同文化和語言背景下具有普遍適用性。通過了解這些特質，可以幫助我們更好地理解自己和他人的行為模式、情感反應以及人際互動方式。