心理抗拒，又稱為心理抵抗或心理阻抗，是一種心理防禦機制，指的是個體在面對外界壓力、要求或改變時，產生的一種內在的抗拒態度或行為。這種抗拒可能表現為對建議、指示或改變的牴觸、拖延、忽視或直接拒絕。
心理抗拒通常發生在以下幾種情境中：
自由受到威脅：當個體感到自己的自由或自主權受到限制時，可能會產生抗拒。例如，當某人被強制要求做某事時，即使這件事本身可能對他有益，他也可能會因為感到自由被剝奪而產生抗拒。
認知失調：當外界的觀點或要求與個體的信念、態度或價值觀不一致時，個體可能會感到不適，從而產生抗拒。這種抗拒是為了減少內心的矛盾和不協調。
情緒反應：在某些情況下，個體可能會因為情緒上的不適（如焦慮、恐懼或憤怒）而對某些事物產生抗拒。這種情緒反應可能源於過去的負面經歷或對未知的恐懼。
自我認同：個體可能會因為某些要求或改變威脅到其自我認同或自尊而產生抗拒。例如，當一個人被要求改變其長期以來的行為模式時，他可能會因為擔心失去自我認同而抗拒。
心理抗拒的表現形式多種多樣，可能包括拖延、爭論、冷漠、迴避、甚至是對抗。理解心理抗拒的根源有助於更好地處理人際關係中的衝突，尤其是在教育、管理、諮詢等領域。通過尊重個體的自主性、提供選擇空間、減少威脅感等方式，可以有效降低心理抗拒的發生。