心理落差是指個體在預期與現實之間感受到的差異。這種差異可能涉及到情感、認知或行為層面，通常是由於個體的期望與實際結果不一致所引發的。心理落差可以出現在生活的各個方面，例如人際關係、職業發展、學業成就等。
當個體的期望過高或與現實不符時，心理落差可能會引發負面情緒，如失望、沮喪、焦慮或憤怒。例如，一個人可能對自己的考試成績抱有很高的期望，但實際結果卻遠低於預期，這種差距就會導致心理落差。
心理落差的大小和影響程度因人而異，取決於個體的心理韌性、應對能力以及對外界環境的適應能力。有些人能夠迅速調整心態，重新設定目標，而另一些人可能會陷入負面情緒中難以自拔。
為了減少心理落差帶來的負面影響，個體可以嘗試調整自己的期望值，使其更加符合現實情況。同時，培養積極的心態和應對策略，例如通過反思、尋求支持或重新設定目標，也有助於緩解心理落差帶來的情緒波動。