性格/興趣測試是一種評估工具，旨在幫助個人了解自己的性格特質和興趣愛好。這類測試通常通過一系列問題或情境來測量個人的行為傾向、情感反應、思維模式以及偏好。性格測試側重於揭示個人的內在特質，如外向性、開放性、責任感等，而興趣測試則更多地關注個人在不同活動或職業領域中的偏好和傾向。
性格測試的一個著名例子是邁爾斯-布里格斯類型指標（MBTI），它將人的性格分為16種類型，每種類型由四個維度的偏好組合而成。另一個例子是大五人格特質模型，它通過五個廣泛的維度來描述人的性格：開放性、盡責性、外向性、宜人性和神經質。
興趣測試則常用於職業指導和教育規劃，幫助個人識別適合自己的職業或學習領域。例如，霍蘭德職業興趣測試（RIASEC）將人的職業興趣分為六種類型：現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型和常規型。
這些測試可以為個人提供自我認知的洞察，幫助他們在職業選擇、人際關係和個人發展中做出更明智的決策。然而，需要注意的是，這些測試的結果並不是絕對的，它們應該作為參考而非決定性的指導。