MBTI（邁爾斯-布里格斯性格類型指標，Myers-Briggs Type Indicator）是一種廣泛使用的人格評估工具，旨在幫助人們更好地理解自己和他人的性格特徵。它基於瑞士心理學家卡爾·榮格（Carl Jung）的心理類型理論，由凱薩琳·布里格斯（Katharine Briggs）和她的女兒伊莎貝爾·邁爾斯（Isabel Myers）在20世紀中期開發。
MBTI將人格類型分為四個維度，每個維度有兩個對立的偏好，共形成16種不同的性格類型。這四個維度分別是：
外向 (Extraversion, E) vs. 內向 (Introversion, I)
這一維度描述了個體獲取能量的方式。外向者傾向於從外部世界和人際互動中獲取能量，而內向者則更傾向於從內部思考和獨處中獲取能量。
感覺 (Sensing, S) vs. 直覺 (Intuition, N)
這一維度描述了個體收集信息的方式。感覺型個體更關注現實和具體的細節，而直覺型個體則更關注抽象概念和未來可能性。
思考 (Thinking, T) vs. 情感 (Feeling, F)
這一維度描述了個體做決策的方式。思考型個體傾向於基於邏輯和客觀標準做決定，而情感型個體則更傾向於基於價值觀和他人感受做決定。
判斷 (Judging, J) vs. 知覺 (Perceiving, P)
這一維度描述了個體應對外部世界的方式。判斷型個體偏好結構和計畫，而知覺型個體則更傾向於靈活和開放。
通過這四個維度的組合，MBTI將人格類型分為16種，例如ISTJ（內向、感覺、思考、判斷）或ENFP（外向、直覺、情感、知覺）。每種類型都有其獨特的特徵和行為模式。
MBTI被廣泛套用於職業規劃、團隊建設、個人發展和人際關係等領域。儘管它在實際套用中廣受歡迎，但也受到一些批評，主要集中在其科學性和可靠性方面。儘管如此，MBTI仍然是一個有用的工具，可以幫助人們更好地理解自己和他人的行為傾向。