個人性格測試是一種評估個人性格特徵的工具，通常通過一系列問題或情境來測量個體的行為模式、情感反應和思維傾向。這些測試可以幫助個人更好地理解自己的性格，從而在職業選擇、人際關係和個人發展等方面做出更合適的決策。
以下是幾種常見的英文個人性格測試：
Myers-Briggs Type Indicator (MBTI): 這是一種廣泛使用的性格評估工具，基於卡爾·榮格的心理類型理論。MBTI將性格分為16種類型，每種類型由四個字母組成，分別代表不同的性格維度：外向（E）或內向（I）、感覺（S）或直覺（N）、思考（T）或情感（F）、判斷（J）或知覺（P）。
Big Five Personality Traits (五大人格特質): 這是一種基於五大維度的性格評估模型，包括開放性（Openness）、盡責性（Conscientiousness）、外向性（Extraversion）、宜人性（Agreeableness）和神經質（Neuroticism）。這五個維度被認為能夠全面描述一個人的性格特徵。
DISC Assessment: DISC模型將性格分為四種主要類型：支配型（Dominance）、影響型（Influence）、穩健型（Steadiness）和服從型（Compliance）。這種測試常用於職場環境中，幫助員工和團隊更好地理解彼此的工作風格和溝通方式。
Enneagram (九型人格): 九型人格是一種古老的心理分類系統，將人的性格分為九種基本類型。每種類型都有其獨特的動機、恐懼和欲望。九型人格測試通常用於個人成長和人際關係改善。
16 Personality Factors (16PF): 這是一種基於16種基本性格因素的測試，旨在提供更詳細的性格分析。16PF測試通常用於職業諮詢和心理學研究。
這些測試通常以問卷形式進行，參與者需要回答一系列與個人行為和偏好相關的問題。測試結果可以幫助個人識別自己的性格優勢和改進領域，從而在生活和工作中做出更明智的決策。