做事急躁的人通常具有以下性格特點：
缺乏耐心：這類人往往難以忍受等待或緩慢的進程，傾向於追求快速的結果。他們可能對需要長時間規劃或執行的任務感到不耐煩，容易因為進展緩慢而焦慮或煩躁。
情緒波動大：急躁的人情緒容易受到外界影響，可能會因為小事而情緒激動，表現出憤怒、焦慮或沮喪等負面情緒。他們的情緒反應往往較為強烈，且難以迅速平復。
追求完美：部分急躁的人可能對自己或他人有較高的期望，希望事情能夠按照自己的構想快速完成。一旦結果不如預期，他們可能會感到失望或不滿，甚至對他人產生指責。
行動力強：急躁的人通常具有較強的行動力，能夠快速做出決策並付諸實施。他們不喜歡拖延，傾向於立即解決問題或完成任務。然而，這種快速行動有時可能導致考慮不周，從而出現錯誤或疏漏。
容易分心：由於缺乏耐心，急躁的人可能難以長時間專注於一件事情。他們容易被其他事物吸引，導致注意力分散，影響工作效率或任務完成質量。
競爭意識強：急躁的人往往具有較強的競爭意識，喜歡與他人比較，追求領先或勝利。他們可能會因為害怕落後而感到壓力，從而更加急躁。
缺乏長遠規劃：急躁的人可能更關注眼前的利益或結果，而忽視長遠的規劃。他們傾向於快速解決問題，而忽略了問題的根源或未來的影響。
人際關係緊張：由於急躁的性格，這類人可能在人際交往中表現出不耐煩或易怒，導致與他人關係緊張。他們可能難以傾聽他人的意見，容易與他人產生衝突。
總的來說，做事急躁的人雖然行動力強，但往往缺乏耐心和長遠規劃，容易情緒化，可能影響工作效率和人際關係。通過培養耐心、學會情緒管理和制定合理的計畫，可以逐步改善這種性格特點。