內卷（Involution）一詞最初源自人類學，用來描述一種社會或文化在發展過程中，由於資源有限或外部條件限制，導致內部競爭加劇，但整體進步停滯的現象。近年來，這一概念被廣泛應用於描述現代社會中的過度競爭現象，尤其是在教育、職場等領域。
在心理學層面，內卷現象對個體的心理健康可能產生多方面的影響：
焦慮與壓力：內卷環境下，個體為了在競爭中脫穎而出，往往需要投入更多時間和精力，這可能導致長期的高壓狀態，進而引發焦慮、抑鬱等心理問題。
自我價值感降低：在內卷的環境中，個體容易將自我價值與外在成就（如成績、職位、收入等）過度掛鉤，一旦無法達到預期目標，可能產生自我懷疑和價值感降低的負面情緒。
倦怠感：長期處於高強度競爭中，個體可能會感到身心俱疲，出現倦怠感（Burnout），表現為情緒耗竭、對工作或學習失去興趣，甚至產生逃避心理。
人際關係緊張：內卷環境可能加劇個體之間的競爭關係，導致合作減少、信任感降低，甚至出現惡性競爭，這會對人際關係產生負面影響。
創造力受限：過度強調競爭和標準化可能抑制個體的創造力和多樣化發展，導致思維僵化，難以突破現有框架。
心理學研究指出，應對內卷現象需要從個人和社會兩個層面入手。個人層面，可以通過提升心理韌性、培養多元興趣、建立健康的競爭觀來緩解壓力；社會層面，則需要通過政策調整、資源分配優化等方式，減少不必要的競爭，創造更公平的發展環境。