具備正直型性格的人通常表現出誠實、守信、責任感強、堅持原則等特點。這類人在選擇崗位時，應考慮以下幾個方面：
道德標準高的行業或崗位：正直型性格的人適合在道德標準較高的行業或崗位工作，如法律、教育、醫療、公共服務等領域。這些行業往往需要高度的職業道德和責任感，與正直型性格的人的特點相契合。
透明度高的工作環境：正直型性格的人傾向於在公開、透明的環境中工作，這樣可以確保他們的行為和決策能夠經得起檢驗。因此，選擇那些注重信息公開、決策透明的組織或崗位會更適合他們。
需要誠信的崗位：如財務、審計、合規等崗位，這些崗位要求員工具備高度的誠信和責任感，正直型性格的人在這些崗位上能夠發揮其優勢。
領導或管理崗位：正直型性格的人通常能夠贏得他人的信任和尊重，因此在領導或管理崗位上，他們能夠以身作則，樹立良好的榜樣，帶領團隊朝著正確的方向前進。
需要堅持原則的崗位：如質量控制、安全監管等崗位，這些崗位需要員工具備堅定的原則性和責任感，正直型性格的人在這些崗位上能夠堅守原則，確保工作質量。
避免高壓和不道德的競爭環境：正直型性格的人應避免那些壓力過大、競爭激烈且可能存在不道德行為的崗位。這樣的環境可能會對他們的心理健康產生負面影響，並可能迫使他們違背自己的原則。
總之，正直型性格的人在選擇崗位時，應優先考慮那些能夠充分發揮其誠實、守信、責任感強等優點的崗位，同時避免那些可能迫使他們違背原則的環境。