MBTI（邁爾斯-布里格斯性格類型指標）是一種廣泛使用的人格測試工具，旨在幫助人們更好地理解自己的性格特徵和行為傾向。MBTI將人格類型分為16種，基於四個維度的組合：外向（E）與內向（I）、感覺（S）與直覺（N）、思考（T）與情感（F）、判斷（J）與知覺（P）。
在圈內人（如娛樂圈、職場圈等）中，MBTI測試常被用來了解個人性格特點，從而更好地進行團隊合作、溝通或角色定位。以下是一些常見的MBTI類型及其特點：
ISTJ（檢查員型）
這類人通常注重細節、有條理且責任感強。他們喜歡按計畫行事，適合需要穩定性和可靠性的工作。
ISFJ（守護者型）
溫柔、體貼且富有同情心，ISFJ類型的人擅長照顧他人，適合從事服務型或支持型工作。
INFJ（倡導者型）
具有強烈的理想主義和洞察力，INFJ類型的人通常善於理解他人，適合從事心理諮詢、教育或創意工作。
INTJ（建築師型）
理性、獨立且富有戰略思維，INTJ類型的人適合從事規劃、分析或領導工作。
ISTP（探索者型）
靈活、冷靜且善於解決問題，ISTP類型的人喜歡動手實踐，適合從事技術或工程類工作。
ISFP（創作者型）
富有藝術天賦且熱愛自由，ISFP類型的人適合從事藝術、設計或創意行業。
INFP（調解者型）
理想主義且富有同情心，INFP類型的人適合從事寫作、心理諮詢或公益事業。
INTP（思想家型）
邏輯性強且好奇心旺盛，INTP類型的人適合從事科研、技術或哲學領域的工作。
ESTP（挑戰者型）
行動力強且善於交際，ESTP類型的人適合從事銷售、行銷或體育領域的工作。
ESFP（表演者型）
熱情、外向且富有表現力，ESFP類型的人適合從事娛樂、表演或服務行業。
ENFP（競選者型）
富有創意且善於激勵他人，ENFP類型的人適合從事公關、教育或創意行業。
ENTP（辯論家型）
思維敏捷且善於辯論，ENTP類型的人適合從事法律、創業或諮詢工作。
ESTJ（執行官型）
務實、高效且善於組織，ESTJ類型的人適合從事管理、行政或運營工作。
ESFJ（執政官型）
樂於助人且善於協調，ESFJ類型的人適合從事服務、教育或社區工作。
ENFJ（主人公型）
富有魅力且善於領導，ENFJ類型的人適合從事管理、教育或公益事業。
ENTJ（指揮官型）
果斷、理性且富有領導力，ENTJ類型的人適合從事高層管理、創業或戰略規劃工作。
MBTI測試可以幫助圈內人更好地了解自己和他人的性格特點，從而最佳化團隊合作、提升溝通效率，甚至為個人職業發展提供方向。然而，需要注意的是，MBTI測試僅作為一種參考工具，人格是複雜且動態的，不應被簡單地歸類。