太有主見的人通常表現出以下幾個性格特點：
自信：他們對自己的判斷和決策充滿信心，不容易被外界的意見左右。
果斷：在面對選擇時，他們能夠迅速做出決定，不猶豫不決。
獨立：他們傾向於獨立思考和處理問題，不依賴他人的幫助或意見。
堅持：一旦做出決定，他們通常會堅持到底，不容易改變主意。
領導力：由於他們的自信和果斷，他們往往在團隊中擔任領導角色，能夠帶領他人前進。
固執：有時，這種堅持可能會演變成固執，不願意接受他人的建議或批評。
挑戰性：他們喜歡接受挑戰，不畏懼困難，願意面對並解決複雜的問題。
創新：他們往往有創新的思維，願意嘗試新的方法和思路，不滿足於現狀。
責任感：他們對自己的行為和決策負責，願意承擔後果。
競爭性：他們通常有較強的競爭意識，喜歡在競爭中取得優勢。
這些性格特點在某些情況下是非常有益的，尤其是在需要快速決策和堅定執行的場合。然而，過於有主見也可能導致與他人的衝突或溝通不暢，因此在團隊合作中，適當的靈活性和開放性也是非常重要的。