嫉妒心理學是研究人類嫉妒情緒的一門學科，主要探討嫉妒的成因、表現形式及其對個體和社會的影響。嫉妒通常被定義為一種因他人擁有自己渴望但未能獲得的事物或特質而產生的負面情緒。這種情緒可能涉及對他人成功、財富、外貌或關係的羨慕與不滿。
嫉妒的成因可以從多個角度分析。心理學家認為，嫉妒與個人的自我價值感密切相關。當一個人感到自己的價值受到威脅時，更容易產生嫉妒情緒。此外，社會比較理論指出，人們往往通過與他人比較來評估自己的能力和地位，這種比較過程容易引發嫉妒。
嫉妒的表現形式多種多樣，可能包括內心的焦慮、不滿，甚至外顯的敵意行為。在某些情況下，嫉妒可能激勵個體努力提升自己，但在更多情況下，它會導致人際關係的緊張和個人心理健康的惡化。
從社會層面來看，嫉妒也可能影響群體動態。例如，在工作環境中，員工之間的嫉妒可能導致競爭加劇，甚至引發衝突。然而，適度的嫉妒有時也能促進團隊成員之間的良性競爭，從而提升整體表現。
總的來說，嫉妒是一種複雜的情緒，既有積極的一面，也有消極的影響。理解嫉妒的心理機制，有助於個體更好地管理這種情緒，並在人際關係和社會互動中保持平衡。