完形心理學轉換論（Gestalt Psychology Transformation Theory）是完形心理學中的一個重要概念，強調人類在感知和認知過程中對整體結構的重視，而非僅僅關注個別部分。該理論認為，人類的感知系統傾向於將零散的信息組織成有意義的整體，這種組織過程被稱為「完形轉換」或「格式塔轉換」。
整體優先於部分
完形心理學認為，人類在感知事物時，首先注意到的是整體結構，而非單獨的組成部分。例如，當我們看到一幅畫時，首先感知的是畫面的整體意義，而不是畫中的每一個細節。
知覺的組織原則
完形心理學提出了幾條重要的知覺組織原則，包括相似性、接近性、閉合性、連續性和對稱性等。這些原則解釋了人類如何將散亂的信息組織成有意義的整體。
轉換的動態性
完形轉換強調感知的動態性，即人類在感知過程中會不斷調整和重構信息，以適應新的情境或需求。這種轉換過程是自動且無意識的，反映了大腦對信息的主動加工能力。
問題解決的完形視角
在問題解決中，完形心理學強調「頓悟」（insight）的重要性。頓悟是指個體在某個瞬間突然理解問題的整體結構，從而找到解決方案。這種過程往往伴隨著感知或認知結構的轉換。
完形轉換論在多個領域具有重要套用：
完形心理學轉換論揭示了人類感知和認知的基本規律，強調了整體性和動態轉換的重要性。這一理論不僅在心理學領域具有深遠影響，也為其他學科提供了重要的理論支持。