實現正義部的成員要培養出易於交往的性格，可以從以下幾個方面入手：
增強溝通技巧：良好的溝通是建立人際關係的基礎。成員應學習如何清晰表達自己的想法，同時也要學會傾聽他人的意見和感受。定期參加溝通技巧培訓或工作坊，可以幫助提升這方面的能力。
培養同理心：同理心是理解和分享他人情感的能力。通過閱讀相關書籍、觀看教育影片或參與角色扮演活動，成員可以更好地理解他人的感受和需求，從而在交往中表現出更多的關心和理解。
提升情緒管理能力：情緒管理能力對於維持良好的人際關係至關重要。成員應學習如何識別和控制自己的情緒，以及如何有效地處理衝突和壓力。可以通過冥想、瑜伽或其他放鬆技巧來幫助管理情緒。
參與團隊活動：團隊活動可以增強成員之間的相互理解和信任。通過共同完成任務或參與團隊建設活動，成員可以更好地了解彼此，建立更緊密的聯繫。
持續自我反思：定期進行自我反思，評估自己在交往中的表現，識別需要改進的地方。可以通過寫日記或與信任的同事討論來進行反思。
學習社交禮儀：了解和遵守社交禮儀可以幫助成員在各種社交場合中表現得得體。可以通過閱讀相關書籍或參加禮儀課程來提升這方面的知識。
保持開放心態：保持開放的心態，願意接受新觀點和新經驗，這有助於成員在交往中更加靈活和包容。
通過上述方法，實現正義部的成員可以逐步培養出易於交往的性格，從而更好地履行職責，促進團隊和諧與社會正義。