小組的性格通常由成員的個性、團隊文化和共同目標共同塑造。以下是一些常見的小組性格特徵：
- 合作性：小組成員之間能夠有效溝通、協調和合作，共同完成任務。
- 目標導向：小組有明確的目標，並且所有成員都致力於實現這些目標。
- 創新性：小組鼓勵成員提出新想法和解決方案，推動創新和變革。
- 靈活性：小組能夠適應變化，快速調整策略以應對新的挑戰。
- 責任感：每個成員都對自己的任務負責，並且願意為團隊的成功貢獻力量。
- 開放性：小組成員之間能夠坦誠交流，接受不同的觀點和建議。
- 競爭性：小組內部或與其他小組之間存在競爭，激發成員的積極性和動力。
- 支持性：小組成員之間互相支持，幫助彼此克服困難，共同成長。
- 多樣性：小組由不同背景、技能和經驗的成員組成，能夠從多個角度看待問題。
- 穩定性：小組在面臨壓力或挑戰時能夠保持冷靜和穩定，繼續前進。
這些性格特徵並不是孤立的，一個小組可能同時具備多種性格特徵，具體取決於成員的特性和團隊的需求。