工作場所心理壓力評估表是一種用於評估員工在工作環境中所承受心理壓力的工具。通過此評估表，企業可以了解員工的心理狀態，並採取相應的措施來改善工作環境，提升員工的工作滿意度和生產力。以下是一個常見的工作場所心理壓力評估表的範例：
姓名：
部門：
職位：
填寫日期：
您是否經常感到工作任務過多，難以完成？
您是否感到工作時間過長，缺乏休息時間？
您是否感到工作環境中的噪音、溫度或光線對您造成困擾？
您是否感到工作環境中的人際關係緊張？
您是否感到工作內容單調乏味？
您是否感到工作內容過於複雜，難以應對？
您是否感到工作內容與您的專業技能不匹配？
您是否感到工作內容缺乏挑戰性？
您是否感到工作影響了您的個人生活？
您是否感到工作壓力影響了您的健康？
您是否感到工作壓力影響了您的家庭關係？
您是否感到工作壓力影響了您的睡眠質量？
您是否知道公司提供的壓力管理資源（如心理諮詢、壓力管理課程等）？
您是否曾經使用過公司提供的壓力管理資源？
您是否感到公司對員工的心理健康足夠重視？
您是否願意接受更多的壓力管理培訓？
您認為公司可以採取哪些措施來減輕員工的工作壓力？
您對目前的工作環境有何建議或意見？
備註： 請根據您的實際情況填寫此評估表，所有信息將嚴格保密，僅用於改善工作環境和員工福利。
通過工作場所心理壓力評估表，企業可以更好地了解員工的心理狀態，並根據評估結果採取相應的措施來改善工作環境，提升員工的工作滿意度和生產力。同時，員工也可以通過填寫此評估表，表達自己的需求和建議，促進企業與員工之間的良好溝通。