以下是幾個常見的工作心理測驗題目，這些題目可以幫助了解個人的工作態度、性格特點以及職業傾向：
工作壓力應對
當你面對緊急任務時，通常會如何應對？
A. 立即行動，優先處理
B. 先規劃好步驟，再開始執行
C. 尋求同事的幫助
D. 感到焦慮，拖延處理
團隊合作
在團隊中，你更傾向於扮演什麼角色？
A. 領導者，負責分配任務和決策
B. 執行者，專注於完成任務
C. 協調者，促進團隊溝通
D. 創新者，提出新想法
職業目標
你對未來的職業發展最看重什麼？
A. 高薪和職位晉升
B. 工作與生活的平衡
C. 個人成長和技能提升
D. 為社會或公司做出貢獻
工作態度
你如何看待工作中的挑戰？
A. 視為成長的機會
B. 感到壓力，但會盡力完成
C. 希望避免，選擇簡單任務
D. 依賴他人幫助解決
溝通風格
在與同事溝通時，你更傾向於：
A. 直接表達自己的想法
B. 傾聽他人意見後再回應
C. 通過郵件或書面形式溝通
D. 避免衝突，保持和諧
時間管理
你如何安排工作任務？
A. 制定詳細的時間表並嚴格執行
B. 根據任務優先權靈活調整
C. 經常拖延，直到最後一刻完成
D. 依賴他人提醒和督促
職業價值觀
你最希望從工作中獲得什麼？
A. 成就感和認可
B. 穩定的收入
C. 學習和成長的機會
D. 幫助他人或服務社會
這些題目可以幫助個人更好地了解自己在工作中的行為模式和偏好，同時也能為職業規劃提供參考。通過分析答案，可以識別出個人的優勢、潛在問題以及適合的職業方向。