工商心理學是一門結合心理學與商業管理的學科，主要研究如何將心理學理論套用於企業管理、市場行銷、人力資源等領域。其出路廣泛，以下是一些主要的職業方向：
人力資源管理
工商心理學畢業生可以在企業中擔任人力資源相關職位，如招聘專員、培訓與發展經理、員工關係協調員等。他們通過心理學知識幫助企業最佳化員工招聘、培訓、績效評估和激勵機制，提升員工滿意度和工作效率。
組織發展與諮詢
工商心理學專業人士可以成為組織發展顧問，幫助企業最佳化組織結構、改善企業文化、提升團隊合作效率。他們通過分析員工行為和組織動態，提出改進建議，幫助企業實現長期發展目標。
市場行銷與消費者行為分析
在市場行銷領域，工商心理學畢業生可以從事消費者行為研究、品牌管理、市場調研等工作。他們通過心理學理論分析消費者的需求、偏好和決策過程，幫助企業制定更有效的行銷策略。
職業健康與員工福利
工商心理學專業人士可以關注員工的心理健康與職業壓力管理，設計員工援助計畫（EAP），幫助員工應對工作壓力、提升工作滿意度，從而降低員工的離職率。
教育與培訓
一些工商心理學畢業生選擇進入教育領域，從事心理學或管理學相關的教學工作，或者為企業提供員工培訓服務，幫助員工提升職業技能和心理素質。
創業與企業管理
工商心理學的背景也為創業者提供了獨特的優勢。他們可以創辦自己的諮詢公司、培訓機構或人力資源服務公司，為企業提供專業的心理學支持。
研究與學術
對於對學術研究感興趣的人，工商心理學領域也有許多研究機會。他們可以在大學、研究機構或智庫中從事心理學與商業管理相關的研究，推動學科發展。
總的來說，工商心理學的出路多樣化，涵蓋了企業管理、市場行銷、人力資源、諮詢等多個領域。畢業生可以根據自己的興趣和職業規劃選擇適合的方向，同時結合心理學與商業管理的雙重優勢，在職場中脫穎而出。