希爾商學院（Hill School of Business）提供多種心理學相關課程，旨在幫助學生理解人類行為、組織動態以及領導力等核心商業領域。以下是該學院常見的心理學課程：
組織行為學
這門課程探討個體、團隊和組織層面的行為模式，涵蓋動機、領導力、團隊合作、溝通技巧以及組織文化等主題。學生將學習如何應用心理學理論來提升組織效能。
消費者心理學
課程聚焦於消費者的決策過程、行為模式和心理動機，幫助學生理解如何通過心理學原理設計更有效的營銷策略。
領導力心理學
這門課程深入分析領導者的心理特質、行為風格以及領導力發展的關鍵因素。學生將學習如何運用心理學理論來提升領導能力。
決策心理學
課程探討人類在決策過程中的認知偏差、風險評估和情感影響，幫助學生理解如何做出更理性的商業決策。
跨文化心理學
這門課程關注不同文化背景下的心理差異，幫助學生在全球化環境中更好地理解和管理多元文化團隊。
壓力管理與心理健康
課程探討壓力對個人和組織的影響，並提供實用的心理健康管理策略，幫助學生在職場中保持高效與平衡。
談判心理學
這門課程結合心理學理論與實踐，幫助學生掌握談判技巧，理解對方的心理動機，從而達成雙贏的結果。
團隊動力學
課程重點研究團隊內部的互動模式、衝突管理以及團隊效能提升的策略，幫助學生在實際工作中更好地領導和參與團隊。
這些課程結合理論與實踐，幫助學生在商業環境中應用心理學知識，提升個人與組織的表現。具體課程安排可能會根據學院的教學計劃有所調整。