心機重心理測驗是一種通過一系列問題或情境來評估個體在社互動動中的策略性思維和行為的測驗。這類測驗通常設計用於揭示個體在人際交往中是否傾向於使用策略、操縱或隱藏真實意圖來達到目的。
以下是一個簡單的心機重心理測驗示例：
當你在社交場合中遇到不喜歡的人時，你會怎麼做？ A. 直接避開，不與其交流 B. 保持禮貌，但儘量減少互動 C. 表面上友好，實際上暗中觀察其弱點 D. 主動與其交流，試圖了解其想法
如果你發現同事在背後說你的壞話，你會如何應對？ A. 直接與其對峙，要求解釋 B. 忽略，繼續專注於工作 C. 收集證據，尋找機會反擊 D. 與其他人討論，尋求支持
在團隊項目中，如果你認為自己的想法更好，但團隊選擇了其他人的方案，你會怎麼做？ A. 接受團隊決定，盡力配合 B. 私下與領導溝通，表達自己的觀點 C. 在項目中故意製造問題，以證明自己的方案更優 D. 表面上支持團隊決定，實際上暗中破壞他人方案
當你需要向他人請求幫助時，你會如何表達？ A. 直接說明需要幫助的原因 B. 先建立良好關係，再提出請求 C. 使用情感操控，讓對方感到有義務幫助你 D. 暗示對方如果不幫助，可能會有不良後果
如果你在競爭中處於劣勢，你會採取什麼策略？ A. 接受現實，努力提升自己 B. 尋求外部資源或支持 C. 使用不正當手段削弱對手 D. 隱藏自己的劣勢，假裝一切順利
評分標準：
結果分析：
請注意，這類測驗僅供娛樂和自我反思之用，結果並不具有科學診斷價值。人際交往中的策略性思維和行為受多種因素影響，包括個人價值觀、文化背景和具體情境等。