心理假（Psychological Leave）是一種特殊的休假制度，旨在為員工提供心理健康方面的支持。這種假期的設立通常是為了幫助員工應對壓力、焦慮、抑鬱等心理問題，以便他們能夠在恢復健康後以更好的狀態返回工作崗位。
在台灣大學（台大），心理假的概念也逐漸被引入，以應對日益增加的學生和教職工心理健康問題。台大作為台灣頂尖的高等學府，學生和教職工面臨的壓力較大，學術要求高、競爭激烈，這些因素都可能導致心理健康問題的出現。
台大通過設立心理假，允許學生在感到心理壓力過大時申請休假，以便有時間調整心態、尋求心理諮詢或治療。這種制度不僅有助於學生的心理健康，也能提高他們的學習效率和學術表現。
此外，台大還設有心理諮詢中心，提供專業的心理諮詢服務，幫助學生和教職工應對心理問題。這些措施共同構成了台大在心理健康支持方面的綜合體系，旨在營造一個更加健康、支持性的校園環境。
總的來說，心理假在台大的實施是對現代社會中心理健康問題日益重視的體現，也是大學對師生全面關懷的一種表現。通過這種制度，台大希望能夠更好地支持師生在學術和個人生活中的平衡發展。