在台灣的PTT論壇上，關於「心理健康假」的討論主要集中在以下幾個方面：
心理健康假的重要性：許多網友認為，心理健康假對於員工的心理健康至關重要。隨著現代社會工作壓力的增加，心理健康問題日益普遍，心理健康假可以幫助員工緩解壓力，預防心理疾病的發生。
企業實施情況：一些網友分享了自己所在公司實施心理健康假的情況。有公司已經開始提供心理健康假，員工可以在感到心理壓力過大時申請休假，以調整心態。但也有網友反映，許多公司尚未意識到心理健康的重要性，仍然只關注員工的生理健康。
政策支持：部分網友呼籲政府出台相關政策，強制要求企業提供心理健康假。他們認為，只有通過立法，才能確保所有員工都能享受到這一福利，減少因心理問題導致的職業倦怠和工作效率下降。
社會觀念：討論中還提到，社會對心理健康的認知仍然不足，許多人認為心理問題是個人軟弱的表現，不願意公開討論或尋求幫助。因此，推廣心理健康假不僅需要企業的支持，還需要改變社會對心理健康的偏見。
個人經驗分享：一些網友分享了自己因工作壓力過大而出現心理問題的經歷，並強調心理健康假的重要性。他們認為，如果能夠及時休息和調整，許多心理問題是可以避免的。
總的來說，PTT上的討論反映了社會對心理健康問題的關注，以及對心理健康假的需求和期待。希望通過更多的討論和政策的推動，能夠讓更多的人認識到心理健康的重要性，並享受到心理健康假帶來的好處。