心理學中，群體（Group）是指由兩個或兩個以上的個體組成的集合，這些個體在心理上相互依賴，共同追求某一目標或滿足某種需求。群體在心理學研究中占據重要地位，因為它對個體的行為、態度和情感有著深遠的影響。
群體可以分為多種類型，如正式群體和非正式群體。正式群體通常有明確的結構和目標，如工作團隊或學校班級；非正式群體則是基於共同興趣或友誼形成的，如朋友圈或興趣小組。
群體動力學（Group Dynamics）是研究群體內部互動和變化過程的心理學分支。它探討了群體如何形成、維持和變化，以及群體對個體行為的影響。群體動力學中的關鍵概念包括群體凝聚力（Group Cohesion）、群體規範（Group Norms）、群體決策（Group Decision Making）和群體領導（Group Leadership）。
群體凝聚力指的是群體成員之間的相互吸引力和團結程度。高凝聚力的群體通常能更有效地達成目標，但也可能導致群體思維（Groupthink），即群體成員為了和諧而忽視不同的意見，從而做出錯誤的決策。
群體規範是群體內部的行為準則，它們指導成員如何行動和互動。規範可以是明確的，如書面規則，也可以是隱含的，通過觀察和模仿學習。
群體決策涉及群體成員共同參與決策過程。研究表明，群體決策有時比個體決策更為準確，但也可能受到群體壓力和偏見的影響。
群體領導是指群體中影響和指導其他成員行為的個體。領導風格可以多種多樣，如民主型、專制型或放任型，不同的領導風格對群體效能和成員滿意度有不同的影響。
總之，群體是心理學研究的重要對象，理解群體行為對於改善團隊工作、增強社會互動和促進個人發展都具有重要意義。