心理學中的次序效應（Order Effect）指的是在信息呈現或事件發生的順序對人們的認知、記憶和判斷產生影響的現象。這種效應在多個心理學領域中被廣泛研究，包括記憶、決策、學習和態度形成等。
次序效應可以分為兩種主要類型：首因效應（Primacy Effect）和近因效應（Recency Effect）。
首因效應：首因效應指的是人們更容易記住和受到最初呈現的信息或事件的影響。這種現象通常與記憶中的初始印象有關，初始信息在記憶中占據更重要的位置，從而對後續的判斷和決策產生更大的影響。例如，在面試中，面試官可能對候選人的最初表現印象深刻，進而影響對整個面試的評價。
近因效應：近因效應則是指人們更容易記住和受到最近呈現的信息或事件的影響。這種現象通常與短期記憶有關，最近的信息在記憶中更為鮮活，因此對當下的判斷和決策產生更大的影響。例如，在購物時，消費者可能更容易受到最近看到的廣告或促銷信息的影響，而忽略較早的信息。
次序效應在日常生活中有廣泛的套用。例如，在教育中，教師可以通過合理安排課程內容的順序來增強學生的學習效果；在市場行銷中，廣告商可以通過控制廣告的播放順序來影響消費者的購買決策；在法律領域，律師可以通過調整證據的呈現順序來影響陪審團的判斷。
理解次序效應有助於我們更好地認識人類認知的局限性，並在實際生活中做出更明智的決策。