心理學測驗是一種用於評估個體心理特質、能力、情緒狀態或行為模式的工具。這些測驗通常由心理學家、教育專家或人力資源專業人士設計和實施，目的是為了了解個體的心理狀況，幫助診斷心理問題，或者用於職業選擇、教育輔導等領域。
心理學測驗可以分為多種類型，包括但不限於：
智力測驗：如斯坦福-比奈特智力測驗（Stanford-Binet Intelligence Scales）和韋克斯勒成人智力量表（Wechsler Adult Intelligence Scale, WAIS），用於評估個體的認知能力和智力水平。
人格測驗：如明尼蘇達多項人格測驗（Minnesota Multiphasic Personality Inventory, MMPI）和五因素人格測驗（Five-Factor Model, FFM），用於評估個體的人格特質和行為傾向。
情緒和心理健康測驗：如貝克抑鬱量表（Beck Depression Inventory, BDI）和焦慮自評量表（Self-Rating Anxiety Scale, SAS），用於評估個體的情緒狀態和心理健康水平。
興趣和職業傾向測驗：如霍蘭德職業興趣測驗（Holland Occupational Themes, RIASEC），用於幫助個體了解自己的職業興趣和適合的職業類型。
神經心理學測驗：如威斯康星卡片分類測驗（Wisconsin Card Sorting Test, WCST），用於評估個體的認知功能和執行功能。
發展測驗：如貝利嬰兒發展量表（Bayley Scales of Infant and Toddler Development），用於評估嬰幼兒的發展水平。
心理學測驗的設計和使用需要嚴格遵守專業倫理，確保測驗的可靠性和有效性。測驗結果應當由專業人士進行解釋和套用，以避免誤解和誤用。此外，測驗的保密性和參與者的知情同意也是實施心理學測驗時必須考慮的重要因素。