心理所所長通常是指心理學研究所或心理學相關機構的負責人。這個職位需要具備深厚的心理學專業知識、豐富的科研經驗以及良好的管理能力。心理所所長的職責包括但不限於：
- 科研管理：領導和組織心理學領域的科研項目，推動心理學理論和套用研究的發展。
- 團隊建設：組建和管理科研團隊，培養年輕科研人員，提升團隊的整體研究水平。
- 學術交流：促進國內外學術交流，組織和參與學術會議，提升研究所的學術影響力。
- 資源調配：合理分配科研資源，確保研究項目的順利進行。
- 政策制定：參與制定心理學領域的相關政策，推動心理學在社會中的套用和發展。
心理所所長通常需要具備心理學或相關領域的博士學位，並在心理學研究領域有較高的學術造詣和影響力。此外，良好的溝通協調能力和領導才能也是擔任這一職位的重要素質。