心理氣氛是指在一個特定的社會環境中，人們所感受到的整體心理氛圍或情感狀態。它通常由群體成員之間的互動、情感交流、共同的態度和價值觀等因素共同塑造。心理氣氛可以影響個體的情緒、行為以及整個群體的凝聚力和工作效率。
在一個積極的心理氣氛中，人們通常會感到輕鬆、愉快、支持和信任，這種氛圍有助於增強團隊合作、提高創造力和生產力。相反，如果心理氣氛消極，人們可能會感到緊張、壓抑、焦慮或不安，這可能導致溝通不暢、衝突增加，甚至影響個體的心理健康。
心理氣氛的形成受到多種因素的影響，包括領導風格、企業文化、工作環境、群體成員的性格特點以及外部環境的變化等。因此，管理者或領導者有責任通過積極的溝通、合理的制度設計和有效的情緒管理來營造一個健康的心理氣氛，從而促進個體和群體的共同發展。