心理測驗員是專門從事心理測驗設計、實施、解釋和評估的專業人員。他們通常在心理學、教育、人力資源、臨床心理等領域工作，利用標準化的心理測驗工具來評估個體的心理特徵、能力、情緒狀態、人格特質等。
心理測驗員的主要職責包括：
測驗設計與選擇：根據評估目的選擇合適的心理測驗工具，或設計和開發新的測驗。這些測驗可能涉及智力、人格、情緒、興趣、職業傾向等多個方面。
測驗實施：在標準化的條件下，向受測者解釋測驗的目的和流程，並指導他們完成測驗。測驗員需要確保測驗環境的適宜性，避免干擾因素影響測驗結果。
結果分析與解釋：對測驗結果進行統計分析，並根據心理學理論和研究結果，解釋受測者的心理特徵或行為傾向。測驗員需要具備紮實的心理學知識和數據分析能力。
報告撰寫與反饋：將測驗結果整理成詳細的報告，並向受測者或相關機構提供反饋。報告通常包括測驗結果、解釋、建議等內容，幫助受測者更好地了解自己或做出決策。
倫理與保密：心理測驗員必須遵守職業道德，確保測驗的保密性和受測者的隱私權。測驗結果只能用於合法和正當的目的，不得濫用或洩露。
心理測驗員通常需要具備心理學、教育學或相關領域的學位，並接受過專業的心理測驗培訓。在一些國家或地區，心理測驗員還需要獲得相關的執業資格或認證。
心理測驗員的工作對於個體的心理健康、職業發展、教育規劃等方面具有重要意義。他們通過科學的方法，幫助人們更好地認識自己，促進個人成長和社會適應。