心理測驗是一種通過一系列問題或任務來評估個體心理特徵、行為傾向或能力水平的工具。它廣泛套用於教育、職業選擇、心理諮詢等領域。以下是一些常見的心理測驗類型：
智力測驗：用於評估個體的認知能力和智力水平。常見的智力測驗包括斯坦福-比奈特智力量表和韋克斯勒成人智力量表（WAIS）。
人格測驗：用於評估個體的性格特徵和行為傾向。常見的人格測驗有明尼蘇達多項人格測驗（MMPI）、五因素模型測驗（NEO-PI-R）和邁爾斯-布里格斯類型指標（MBTI）。
職業興趣測驗：幫助個體了解自己的職業興趣和適合的職業類型。常見的職業興趣測驗有霍蘭德職業興趣測驗（RIASEC）和斯特朗興趣量表（SII）。
情緒測驗：用於評估個體的情緒狀態和心理健康水平。常見的情緒測驗有貝克抑鬱量表（BDI）和狀態-特質焦慮量表（STAI）。
項目性測驗：通過讓個體解釋模糊的刺激（如圖片或墨跡）來評估其潛意識的思維和情感。常見的項目性測驗有羅夏墨跡測驗和主題統覺測驗（TAT）。
發展測驗：用於評估兒童和青少年的發展水平和能力。常見的發展測驗有貝利嬰兒發展量表（BSID）和韋氏兒童智力量表（WISC）。
神經心理測驗：用於評估個體的認知功能和神經心理狀態，常用於診斷腦損傷或神經退行性疾病。常見的神經心理測驗有威斯康星卡片分類測驗（WCST）和波士頓命名測驗（BNT）。
心理測驗的選擇和使用應根據具體的目的和情境，同時需要由經過專業培訓的人員進行實施和解釋，以確保測驗結果的準確性和有效性。