心理測驗的測量結果要穩定一致，主要依賴於以下幾個關鍵因素：
測驗的信度
信度是指測驗結果的穩定性和一致性。高信度的測驗在不同時間、不同情境下對同一受測者的測量結果應保持一致。常用的信度評估方法包括重測信度、複本信度和內部一致性信度。
測驗的效度
效度是指測驗是否真正測量了其所要測量的心理特質。高信度是高效度的前提，但信度高並不一定意味著效度高。效度評估包括內容效度、結構效度和準則效度等。
標準化施測程式
測驗的施測環境和程式需要標準化，以確保每位受測者在相同條件下完成測驗。施測者的指導語、時間限制和測驗環境等因素需保持一致。
受測者的狀態
受測者的心理狀態、情緒和動機等因素會影響測驗結果。為了減少這些干擾，施測者應儘量確保受測者在平靜、專注的狀態下完成測驗。
測驗項目的質量
測驗項目的設計應清晰明確，避免歧義或誤導性內容。項目難度應與受測者的能力水平相匹配，以確保測驗結果的準確性。
樣本的代表性
測驗的常模（參考標準）應基於具有代表性的樣本建立。如果樣本不具備代表性，測驗結果的解釋可能會出現偏差。
通過以上措施，心理測驗的測量結果可以更加穩定一致，從而為心理評估提供可靠依據。