心理測驗是一種通過一系列問題或任務來評估個體心理特徵、行為傾向、情緒狀態或認知能力的方法。以下是一些常見的心理測驗類型：
人格測驗：用於評估個體的性格特徵，如外向性、神經質、開放性等。常見的人格測驗包括明尼蘇達多項人格測驗（MMPI）和五因素模型（Big Five）測驗。
智力測驗：用於測量個體的認知能力和智力水平。常見的智力測驗包括斯坦福-比奈特智力量表和韋克斯勒成人智力量表（WAIS）。
情緒測驗：用於評估個體的情緒狀態和情感反應，如焦慮、抑鬱等。常見的情緒測驗包括貝克抑鬱量表（BDI）和焦慮自評量表（SAS）。
興趣測驗：用於評估個體的興趣和職業傾向，如霍蘭德職業興趣測驗。
投射測驗：通過讓個體解釋模糊的刺激（如圖片或墨跡）來揭示其潛意識中的想法和情感。常見的投射測驗包括羅夏墨跡測驗和主題統覺測驗（TAT）。
行為測驗：通過觀察個體的行為來評估其心理狀態和行為傾向，如兒童行為評估量表。
認知測驗：用於評估個體的認知功能，如記憶、注意力、執行功能等。常見的認知測驗包括斯特魯普測驗和威斯康星卡片分類測驗。
心理健康測驗：用於評估個體的心理健康狀況，如心理健康自評量表（SCL-90）。
職業能力測驗：用於評估個體的職業能力和技能，如職業能力傾向測驗（GATB）。
這些心理測驗在臨床、教育、職業諮詢等領域有廣泛套用，能夠幫助專業人士更好地了解個體的心理特徵和需求，從而提供更有效的干預和支持。