心理衝突是指個體在面對兩種或多種相互矛盾的願望、需求或選擇時，內心產生的緊張和矛盾狀態。以下是幾個常見的心理衝突例子：
雙趨衝突：個體同時面臨兩個同樣具有吸引力的目標，但只能選擇其中一個。例如，一個學生既想參加學校的籃球比賽，又想參加音樂會的演出，但兩者時間衝突，他必須做出選擇。
雙避衝突：個體面臨兩個都不願意接受的選擇，但又必須選擇其中一個。例如，一個人既不想加班工作，又不想被老闆批評，但必須在兩者之間做出選擇。
趨避衝突：個體對同一個目標既想接近又想迴避。例如，一個人想追求一份高薪工作，但又擔心工作壓力過大，導致內心矛盾。
多重趨避衝突：個體面臨多個選擇，每個選擇都有其吸引力和不利之處。例如，一個人在選擇工作時，A公司提供高薪但工作環境緊張，B公司工作環境輕鬆但薪水較低，他必須在多個因素中權衡。
這些心理衝突在日常生活中十分常見，解決這些衝突需要個體進行理性分析和權衡，最終做出符合自身需求和價值觀的決策。