心理衝突是指個體在心理上同時存在兩種或多種相互矛盾的需求、願望或動機，導致內心產生緊張和不安的狀態。這種衝突可能源於外部環境的壓力，也可能來自個體內部的價值觀、信念或情感之間的矛盾。常見的心理衝突類型包括：
雙趨衝突：個體同時面臨兩個具有吸引力的目標，但只能選擇其中一個。例如，一個人可能需要在事業和家庭之間做出選擇。
雙避衝突：個體面臨兩個不愉快的選擇，必須選擇其中一個。例如，一個人可能需要在忍受疼痛和進行手術之間做出決定。
趨避衝突：個體對同一個目標同時具有吸引和排斥的情感。例如，一個人可能想要追求一份高薪工作，但又擔心工作壓力過大。
多重趨避衝突：個體面臨多個目標，每個目標都有吸引和排斥的方面。例如，一個人可能需要在多個工作機會中選擇，每個機會都有其優缺點。
心理衝突如果長期得不到解決，可能會引發焦慮、抑鬱等情緒問題，甚至影響個體的心理健康。因此，及時識別和處理心理衝突，尋求心理諮詢或專業幫助是非常重要的。通過自我反思、調整認知、設定優先權等方式，個體可以更好地應對心理衝突，促進心理健康。