以下是29個社會現象的心理學解讀：
- 從眾效應：人們傾向於跟隨大多數人的行為或意見，以避免被排斥或孤立。
- 旁觀者效應：在緊急情況下，旁觀者越多，個人提供幫助的可能性越低，因為責任被分散。
- 認知失調：當人們的行為與信念不一致時，會感到心理不適，因此會改變信念或行為以減少這種不適。
- 確認偏誤：人們傾向於尋找支持自己已有觀點的信息，而忽略或貶低與之相矛盾的信息。
- 自我服務偏誤：人們傾向於將成功歸因於自己，而將失敗歸因於外部因素。
- 社會比較理論：人們通過與他人比較來評估自己的能力和價值。
- 權威服從：人們傾向於服從權威人物的指令，即使這些指令可能與個人道德相衝突。
- 刻板印象：人們對特定群體持有過於簡化且固定的看法，這些看法通常是負面的。
- 內群體偏見：人們對自己所屬群體的成員表現出更多的偏愛和信任。
- 外群體偏見：人們對非自己所屬群體的成員表現出更多的敵意和不信任。
- 社會認同理論：人們通過與特定群體的認同來獲得自我價值感。
- 歸因理論：人們試圖解釋他人行為的原因，通常分為內在歸因（如性格）和外在歸因（如環境）。
- 自我實現預言：人們的期望或信念會影響他們的行為，從而導致這些期望或信念成為現實。
- 損失厭惡：人們對損失的敏感度高於對同等收益的喜悅。
- 框架效應：人們的決策會受到問題呈現方式（框架）的影響。
- 錨定效應：人們在做出判斷時過度依賴最初獲得的信息（錨點）。
- 可得性偏誤：人們傾向於根據容易回憶起的信息來評估事件的可能性或頻率。
- 代表性偏誤：人們傾向於根據事物的典型特徵來判斷其歸屬類別，而忽略基礎機率。
- 沉沒成本謬誤：人們傾向於繼續投資於已經投入大量資源的項目，即使繼續投資可能不理性。
- 選擇支持偏誤：人們傾向於對自己做出的選擇給予過多的正面評價。
- 群體極化：群體討論會使成員的觀點趨向極端化。
- 群體思維：群體成員為了達成共識而壓制異議，導致決策質量下降。
- 社會惰化：在群體中，個人努力程度會降低，因為責任被分散。
- 互惠原則：人們傾向於回報他人的善意或幫助。
- 稀缺性效應：人們對稀缺資源的價值評估高於其實際價值。
- 社會規範：人們的行為受到社會普遍接受的行為準則的影響。
- 角色理論：人們的行為受到他們在社會中所扮演角色的影響。
- 社會學習理論：人們通過觀察和模仿他人的行為來學習。
- 情緒感染：人們的情緒會受到周圍人情緒的影響，從而產生相似的情緒反應。
這些心理學解讀有助於我們更好地理解社會現象背後的動機和行為模式。