心理評鑑是一種系統化的評估過程，旨在了解個體的心理狀態、性格特徵、認知能力、情緒狀態及行為模式。其內容通常包括以下幾個方面：
訪談：通過面對面的對話，了解個體的生活背景、成長經歷、當前困擾及心理需求。訪談是心理評鑑中最基礎的部分，能夠幫助評估者獲取第一手的信息。
心理測驗：使用標準化的心理測量工具，評估個體的智力、人格特質、情緒狀態、心理健康水平等。常見的測驗包括：
行為觀察：通過觀察個體在特定情境下的行為表現，評估其社交能力、情緒調節能力及應對方式。行為觀察通常在自然情境或模擬情境中進行。
生理指標測量：有時會結合生理指標（如心率、血壓、腦電圖等）來評估個體的心理狀態，特別是在研究焦慮、壓力或情緒反應時。
自我報告與問卷：通過讓個體填寫標準化的問卷或量表，了解其主觀感受、態度及行為傾向。例如，生活質量問卷、應對方式問卷等。
投射測驗：如羅夏墨跡測驗、主題統覺測驗（TAT）等，通過個體對模糊刺激的反應，評估其潛意識中的需求、衝突及情感。
情境模擬與角色扮演：通過模擬特定情境或角色扮演，評估個體在壓力或複雜情境下的表現與反應。
綜合分析與報告：在收集所有數據後，心理學家會進行綜合分析，撰寫評鑑報告。報告通常包括個體的心理特徵、潛在問題、建議的干預措施及後續跟進計畫。
心理評鑑通常用於臨床診斷、教育評估、職業諮詢及司法鑑定等領域，目的是為個體提供有針對性的幫助與支持。