心理資本（Psychological Capital）是由美國學者弗雷德·盧桑斯（Fred Luthans）等人提出的一種積極心理學概念，指的是個體在成長和發展過程中所具備的積極心理狀態和能力。心理資本主要包括四個核心要素：自我效能感（Self-efficacy）、希望（Hope）、樂觀（Optimism）和韌性（Resilience）。這些要素共同構成了個體在面對挑戰和壓力時的心理資源。
自我效能感：指個體對自己能夠成功完成某項任務的信心。高自我效能感的人更願意接受挑戰，並在面對困難時堅持努力。
希望：指個體對未來有積極的期望，並相信自己能夠找到實現目標的途徑。希望感強的人通常更具目標導向性，能夠在逆境中保持動力。
樂觀：指個體對未來持有積極的態度，相信好事會發生。樂觀的人更容易從失敗中恢復，並看到困境中的機會。
韌性：指個體在面對挫折、壓力或逆境時能夠迅速恢復並適應的能力。韌性高的人能夠在困難中找到成長的機會，並從中變得更強大。
心理資本的概念強調了個體的內在資源和潛力，認為這些積極的心理狀態和能力可以通過培養和訓練得到提升。研究表明，心理資本與個體的工作績效、幸福感、心理健康等方面密切相關。因此，提升心理資本不僅有助於個人的成長和發展，也對組織的績效和氛圍產生積極影響。
蘇淑華（Su Shu-hua）可能是指某位學者或實踐者，但關於她的具體背景和貢獻，目前沒有足夠的信息。如果她是在心理資本領域有研究的學者，可能她的工作涉及心理資本的測量、干預或套用研究。如果您有更多關於她的具體信息，可以提供更多背景，以便進一步探討她的貢獻。