性格傾向診斷是一種通過分析個體的行為模式、情感反應和思維方式來評估其性格特徵的方法。這種診斷通常用於心理學、人力資源管理、教育和個人發展等領域。通過了解個人的性格傾向，可以幫助個體更好地認識自己，最佳化人際關係，提高工作效率，甚至改善生活質量。
性格傾向診斷的方法多種多樣，包括問卷調查、面談、觀察和項目性測試等。其中，最著名的可能是邁爾斯-布里格斯性格類型指標（MBTI），它將人的性格分為16種類型，每種類型由四個維度組合而成：外向(E)或內向(I)、感覺(S)或直覺(N)、思考(T)或情感(F)、判斷(J)或知覺(P)。
除了MBTI，還有其他一些常用的性格評估工具，如大五人格模型（OCEAN模型），它從開放性、責任心、外向性、宜人性和神經質五個維度來評估性格。這些工具各有側重點，但共同目標是幫助人們更好地理解自己和他人的行為傾向。
進行性格傾向診斷時，重要的是要確保測試的可靠性和有效性，同時也要注意測試結果不應被用作標籤或限制個人發展的工具。相反，它應被視為一種促進自我認知和成長的資源。