性格塑身（SMCP）是一種通過系統化的方法和策略來塑造和提升個人性格特質的過程。它強調通過自我認知、目標設定、行為調整和持續反饋，幫助個體在職業和個人生活中取得更好的表現。
自我認知（Self-Awareness）
了解自己的性格特質、優勢和不足是性格塑身的第一步。通過心理測評、反思和他人反饋，個體可以更清晰地認識自己，明確需要改進的領域。
目標設定（Goal Setting）
設定明確且可實現的性格目標。例如，培養更強的同理心、提升情緒管理能力或增強自信心。目標應具體、可衡量，並與個人價值觀和長期發展計畫一致。
行為調整（Behavioral Adjustment）
通過刻意練習和習慣養成，逐步調整行為模式。例如，如果目標是提升溝通能力，可以主動參與社交活動、學習傾聽技巧或參加相關培訓。
持續反饋（Continuous Feedback）
定期評估進展，並根據反饋進行調整。可以通過自我反思、他人評價或專業輔導獲得反饋，確保塑身過程的有效性和可持續性。
性格塑身是一個長期的過程，需要耐心和堅持。通過不斷學習和實踐，個體可以逐步最佳化性格特質，提升個人魅力和職業競爭力。