性格底色測試是一種通過一系列問題或情境來評估個體性格特徵的心理測試。這種測試通常基於心理學理論，如五大人格特質理論（開放性、盡責性、外向性、宜人性、神經質），旨在幫助人們更好地了解自己的性格傾向和行為模式。
測試通常包括多個方面的問題，如情緒反應、社交傾向、決策方式等。參與者需要根據自己的實際情況選擇最符合自己的答案。測試完成後，系統會根據答案生成一個性格分析報告，指出個人的主要性格特徵和可能的優劣勢。
性格底色測試可以用於個人發展、職業規劃、團隊建設等多個領域。通過了解自己的性格底色，個體可以更好地發揮自身優勢，改善不足，從而在工作和生活中取得更好的表現。需要注意的是，性格測試結果僅供參考，不應作為評價個人能力的唯一標準。