在面試中，當被問到性格弱點時，回答的關鍵在於展現自我反思和改進的能力。以下是一個示範回答：
「我認為我的一個弱點是過於追求完美。在工作中，我有時會花費過多時間確保每個細節都無可挑剔，這可能導致效率降低。不過，我已經意識到這個問題，並開始採取措施來平衡完美與效率。例如，我會設定明確的時間限制，並優先處理最重要的任務，以確保在規定時間內高質量地完成工作。」
這種回答既誠實又積極，展示了你的自我認知和改進意願，同時避免了過於負面的描述。