性格測試（Personality Test）是一種心理評估工具，旨在幫助個人更好地了解自己的性格特徵、行為傾向和情感反應。這類測試通常基於心理學理論，如五大人格特質理論（Big Five Personality Traits）、邁爾斯-布里格斯類型指標（MBTI）等。
五大人格特質理論將人格分為五個維度：開放性（Openness）、盡責性（Conscientiousness）、外向性（Extraversion）、宜人性（Agreeableness）和神經質（Neuroticism）。每個維度都描述了個人在不同情境下的典型反應。
邁爾斯-布里格斯類型指標則將人格分為16種類型，基於四個二元對立維度：外向（Extraversion）與內向（Introversion）、感覺（Sensing）與直覺（Intuition）、思考（Thinking）與情感（Feeling）、判斷（Judging）與知覺（Perceiving）。
性格測試通常通過一系列問題或情境描述，要求測試者選擇最符合自己情況的選項。測試結果可以幫助個人在職業選擇、人際關係、個人發展等方面做出更明智的決策。
需要注意的是，性格測試的結果並非絕對，它們只能提供一種參考，幫助個人更好地理解自己。實際套用中，應結合其他信息和自我反思，以獲得更全面的自我認知。