性格測驗是一種心理評估工具，旨在通過一系列問題或任務來測量個體的性格特徵、行為傾向和心理狀態。這類測驗通常基於心理學理論，如五大人格特質理論（開放性、盡責性、外向性、宜人性和神經質），幫助了解個體在不同情境下的反應和偏好。
性格測驗的套用廣泛，包括職業諮詢、教育評估、臨床診斷等。它們可以幫助人們更好地理解自己的性格特點，從而在職業選擇、人際關係處理和個人發展中做出更合適的決策。常見的性格測驗包括邁爾斯-布里格斯類型指標（MBTI）、大五人格測驗等。
然而，性格測驗也有其局限性。它們可能受到測試者的主觀回答、情緒狀態以及測試環境的影響，因此結果並非絕對準確。在使用性格測驗時，應結合其他評估方法和專業人員的解釋，以獲得更全面的理解。